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Offrez un avantages sérieux à vos salariés

Actuellement dans un contexte économique très concurrentiel, savoir motiver et fidéliser ses salariés est un enjeu important. La qualité de vie au travail est devenue le sujet majeur lié à la RSE (responsabilité sociale de l’entreprise). Cela nous oblige à poser un regard nouveau sur l’entreprise.

La QVT comprend les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, elle détermine le taux de motivation, son autonomie et s’inscrit parfaitement dans une politique de RSE.

l s’agit de montrer comment la RSE et la QVT, au-delà d’un simple affichage marketing, trouve un grand nombre de déclinaisons dans le quotidien. Une des mesures fortes d’y parvenir est d’offrir des avantages impactant directement le bien-être des salariés. C’est un geste fort qui joue de façon positive sur l’image de l’entreprise, un signal puissant de la part du dirigeant.

Dans les PME/TPE, l’enjeu est d’autant plus important, avantages et activités à prix réduits sont souvent l’apanage des grandes entreprises, mais plus maintenant.

Aujourd’hui, toutes PME/TPE qui souhaitent proposer à leurs collaborateurs un CE digne des plus grands groupes trouvent des solutions clé en main

La plateforme Bénéficia par exemple, permet à une petite entreprise de proposer à son équipe un espace privé donnant accès à des milliers d’avantages dans tous les domaines de la vie courante (bons plans, voyages, billetterie, loisirs, shopping...) qui sont les même que ceux des grands comités d’entreprises.

Que vous vouliez recruter, fidéliser vos salariés ou tout simplement les remercier pour leur implication, Bénéficia vous aide à leur apporter tous les avantages sociaux qui contribueront à leur bien-être et à leur motivation au travail.